Calculadora de Vales de Despensa

Calcula el beneficio fiscal de tus vales de despensa 2026: porción exenta de ISR (40% UMA = ~$1,376/mes), impacto en SDI y comparación de proveedores electrónicos.

Monto mensual de vales

Cantidad mensual en vales de despensa

Salario mensual bruto

Tu salario base para calcular tasa ISR

Beneficio fiscal de tus vales

$1,474/mes

Porción exenta de ISR$1,376

Porción gravable$124

Ahorro ISR mensual$289

Monto mensual de vales$1,500

Límite exento (40% UMA mensual)$1,376

Porción exenta$1,376

Porción gravable (excedente)$124

ISR sobre gravable (~21%)- $26

= Beneficio neto mensual$1,474

ExtendidaVersión Extendida

Análisis detallado y comparación de proveedores

Exento (91.7%)

Gravable (8.3%)

Monto mensual$1,500

Exento de ISR$1,376

Gravable$124

Ahorro ISR mensual$289

Ahorro ISR anual$3,467

ProfesionalVersión Profesional

Deducibilidad, IMSS y análisis completo

Tipo de entregaDesde 2014, solo vales electrónicos son deducibles

Tipo de entregaElectrónico (deducible)

¿Dentro del límite exento?No (excede por $124)

Deducible para ISR patronalSí (Art. 28 XXX LISR)

Excluido del SDI (Art. 27 III bis LSS)Parcialmente

Integra para IMSS/InfonavitIntegra el excedente: $124

Aviso: Esta calculadora es una herramienta informativa y educativa. Los resultados son aproximados y pueden variar según tu situación particular. No constituye asesoría fiscal, laboral ni contable. Para decisiones financieras, consulta a un profesional calificado.

v2026.1 Actualizado abril 2026 Datos oficiales SAT · IMSS · LISR vigentes

Cómo usar esta calculadora

Ingresa el monto mensual de vales de despensa que recibes o planeas otorgar, y tu salario mensual bruto para determinar la tasa ISR aplicable.

La calculadora muestra la porción exenta (hasta 40% de la UMA mensual = ~$1,376 en 2026), la porción gravable si excedes el límite, y el ahorro en ISR. Incluye 3 versiones: Simple para cálculo rápido, Extendida con escenarios, análisis patronal y comparación de proveedores, y Profesional con deducibilidad, impacto en SDI y proyección anual.

La fórmula

Límite exento = 40% × UMA mensual = 0.40 × ($113.14 × 30.4) = $1,375.78 Porción exenta = MIN(Monto vales, Límite exento) Porción gravable = MAX(0, Monto vales − Límite exento) Ahorro ISR = Porción exenta × Tasa marginal del trabajador

El límite exento se calcula con base en la UMA (Unidad de Medida y Actualización) vigente en 2026: $113.14 diarios. Solo aplica para vales entregados mediante tarjeta electrónica de monedero autorizado por el SAT.

Ejemplo práctico

EJEMPLO

Trabajador con salario de $20,000/mes y vales de despensa de $1,500/mes:

Monto mensual de vales$1,500

Límite exento (40% UMA mensual)$1,376

Porción exenta$1,376

Porción gravable ($1,500 − $1,376)$124

Ahorro ISR mensual (~21%)$289

Ahorro ISR anual$3,468

Fuentes y base legal

Art. 93 fracción VIII LISR — Exención ISR para vales de despensa
Art. 28 fracción XXX LISR — Deducibilidad solo con monedero electrónico SAT
Art. 27 fracción III bis LSS — Exclusión del SDI hasta el 40% UMA
SAT (sat.gob.mx) — Reglas y autorización de monederos
INEGI (inegi.org.mx) — Valor UMA vigente 2026
Cámara de Diputados (diputados.gob.mx/LeyesBiblio)

Preguntas frecuentes

¿Qué son los vales de despensa y cómo funcionan?▼

Los vales de despensa son una prestación laboral que el patrón otorga a los trabajadores para adquirir alimentos y productos de primera necesidad. Se entregan mediante tarjetas electrónicas (monederos) de proveedores como Edenred, Sodexo o Up Sí Vale. Son un beneficio adicional al salario con ventajas fiscales para ambas partes.

¿Cuánto es el límite exento de ISR en 2026?▼

En 2026, el límite exento de ISR para vales de despensa es el 40% de la UMA mensual, equivalente a aproximadamente $1,376 MXN al mes (0.40 × $113.14 × 30.4). El excedente se considera ingreso gravable para el trabajador.

¿Los vales en papel son deducibles para el patrón?▼

No. Desde 2014, solo los vales entregados mediante monederos electrónicos autorizados por el SAT son deducibles conforme al artículo 28 fracción XXX de la LISR. Los vales en papel no generan deducción fiscal.

¿Los vales integran al Salario Diario Integrado?▼

Si el monto no excede el 40% de la UMA mensual, se excluyen del SDI conforme al artículo 27 fracción III bis de la Ley del Seguro Social. El excedente sí integra al SDI y genera cuotas adicionales de IMSS e Infonavit.

¿Cuáles son los principales proveedores de vales?▼

Los principales son Edenred (más de 250,000 comercios), Sodexo, Up Sí Vale y Pluxee. Todos ofrecen tarjetas electrónicas, app móvil y cobertura nacional. Las comisiones varían entre 2.8% y 3.5% del monto.