Calculadora de Salario Diario Integrado

Calcula el SDI para cotización al IMSS e INFONAVIT: factor de integración con aguinaldo, prima vacacional y días de vacaciones por antigüedad LFT 2023.

$
Salario tabular base (sin prestaciones variables)
años
Determina los días de vacaciones LFT 2023
días
Mínimo legal: 15 días
Salario Diario Integrado (SDI)
$692
Salario diario base$658
Factor de integración1.0521
Días vacaciones (3 años)16 días
Salario diario (SD)$658
Factor aguinaldo (15/365)0.0411
Factor vac. (16 × 25% / 365)0.0110
Factor de integración total (FI)1.0521
SDI = SD × FI$692
Cuota IMSS obrero/mes (≈2.775% × SDI × 30.4)$584
SDI por años de antigüedad
1 año(s)$690
2 año(s)$691
3 año(s)$692
4 año(s)$693
5 año(s)$694
10 año(s)$695
15 año(s)$696
20 año(s)$697
25 año(s)$698
ExtendidaVersión Extendida
Prestaciones superiores y proyección
$0$140$280$420$560$7001611162125
SDI por año de antigüedad
Evolución del SDI conforme aumenta la antigüedad (y con ella los días de vacaciones), manteniendo el mismo salario base de $20,000/mes.
ProfesionalVersión Profesional
Análisis completo del SDI
Salario mensual1a (FI)3a (FI)5a (FI)10a (FI)15a (FI)20a (FI)
$10,000$345$346$347$347$348$348
$15,000$518$519$520$521$522$522
$20,000$690$692$694$695$696$697
$25,000$863$865$867$869$870$871
$30,000$1,036$1,038$1,041$1,042$1,044$1,045
$40,000$1,381$1,384$1,388$1,390$1,391$1,393
$50,000$1,726$1,730$1,735$1,737$1,739$1,742
Aviso: Esta calculadora es una herramienta informativa y educativa. Los resultados son aproximados y pueden variar según tu situación particular. No constituye asesoría fiscal, laboral ni contable. Para decisiones financieras, consulta a un profesional calificado.
v2026.1 Actualizado abril 2026 Datos oficiales SAT · IMSS · LFT vigentes

Cómo usar esta calculadora

Ingresa el sueldo mensual bruto (salario base tabular), los años de antigüedad del trabajador y los días de aguinaldo acordados. La calculadora determina automáticamente los días de vacaciones según la tabla LFT 2023 y calcula el SDI exacto.

La tabla inferior muestra el SDI para diferentes niveles de antigüedad con el mismo salario base, útil para proyecciones de costo de plantilla.

La fórmula

SDI = Salario Diario × Factor de Integración (FI) FI = 1 + (Días aguinaldo / 365) + (Días vacaciones × 25% / 365) Salario diario = Sueldo mensual / 30.4 Ejemplo (1er año, 15 días aguinaldo, 12 días vac.): FI = 1 + (15/365) + (12×0.25/365) FI = 1 + 0.04110 + 0.00822 FI = 1.0493 SDI = SD × 1.0493

El factor de integración aumenta cada año porque los días de vacaciones crecen. Con la reforma de 2023, el FI mínimo subió significativamente desde el primer año de trabajo.

Ejemplo práctico

EJEMPLO — SDI CON 3 AÑOS DE ANTIGÜEDAD

Trabajador con sueldo $20,000/mes, 3 años de antigüedad, 15 días aguinaldo:

Sueldo mensual$20,000
Salario diario ($20,000 / 30.4)$657.89
Días de vacaciones (3 años)16 días
Factor aguinaldo (15/365)0.04110
Factor vacaciones (16×0.25/365)0.01096
Factor de integración total1.05205
SDI = $657.89 × 1.05205≈ $692.11
Fuentes y base legal
  • Art. 27 LSS — Integración del salario base de cotización
  • Art. 30 LSS — Factor de integración del SDI
  • Art. 76-78 LFT (reforma 2023) — Días de vacaciones por antigüedad
  • Art. 87 LFT — Aguinaldo mínimo (15 días)
  • IMSS (imss.gob.mx) — Instituto Mexicano del Seguro Social

Preguntas frecuentes

El SDI es la base de cotización para el IMSS e INFONAVIT. Se calcula multiplicando el salario diario base por el factor de integración, que incluye la proporción diaria del aguinaldo y la prima vacacional. El SDI es siempre mayor al salario diario ordinario.
FI = 1 + (Días de aguinaldo / 365) + (Días de vacaciones × 25% / 365). Con el mínimo legal (15 días aguinaldo, 12 días vacaciones en el 1er año): FI = 1 + 0.04110 + 0.00822 = 1.04932.
El SDI es la base para calcular las cuotas obrero-patronales del IMSS, las aportaciones al INFONAVIT y cuotas del SAR. También se usa para calcular subsidios por incapacidad, maternidad y pensiones del IMSS.
Sí. A mayor antigüedad, más días de vacaciones corresponden según la LFT 2023, lo que incrementa el factor de integración y el SDI. Un trabajador con 5 años tiene SDI mayor que uno con 1 año, aun con el mismo salario diario base.
Además de aguinaldo y vacaciones, pueden integrar al SDI: tiempo extraordinario habitual, premios de puntualidad o asistencia, gratificaciones, comisiones, alimentación y habitación. Las prestaciones variables o esporádicas no se integran.

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