Calculadora de Aguinaldo

Calcula tu aguinaldo 2026 con días proporcionales, exención de ISR (30 UMA) y monto neto a recibir según la Ley Federal del Trabajo.

$
Tu salario base mensual antes de deducciones
días
Mínimo legal: 15 días. Muchas empresas ofrecen más
días
Máximo 365. Para año completo usa 365
Aguinaldo (año completo)
$9,868
Salario diario$658
Exención ISR (30 UMA)$3,394
Aguinaldo neto estimado$7,926
Salario diario$658
× 15 días de aguinaldo$9,868
× 365/365 (proporcional)$9,868
Exención ISR (30 UMA = $3,394)- $3,394
Base gravable ISR$6,474
ISR — estimación aproximada (~30% promedio)- $1,942
= Aguinaldo neto estimado$7,926
ExtendidaVersión Extendida
Escenarios proporcionales y comparaciones
$0K$6K$12K$18K$24K$30K$10K$15K$20K$25K$30K$40K$50K
Aguinaldo bruto por nivel salarial con 15 días de aguinaldo.
ProfesionalVersión Profesional
Análisis completo de aguinaldo
Salario mensual15 días (bruto)30 días (bruto)45 días (bruto)15 días (neto)30 días (neto)
$10,000$4,934$9,868$14,803$4,472$7,926
$15,000$7,401$14,803$22,204$6,199$11,380
$20,000$9,868$19,737$29,605$7,926$14,834
$25,000$12,336$24,671$37,007$9,653$18,288
$30,000$14,803$29,605$44,408$11,380$21,742
$40,000$19,737$39,474$59,211$14,834$28,650
$50,000$24,671$49,342$74,013$18,288$35,558
Aviso: Esta calculadora es una herramienta informativa y educativa. Los resultados son aproximados y pueden variar según tu situación particular. No constituye asesoría fiscal, laboral ni contable. Para decisiones financieras, consulta a un profesional calificado.
v2026.1 Actualizado abril 2026 Datos oficiales SAT · IMSS · LFT vigentes

Cómo usar esta calculadora

Ingresa tu sueldo mensual bruto, los días de aguinaldo que te corresponden según tu contrato (mínimo 15 por ley) y los días trabajados en el año. Si trabajaste todo el año, usa 365.

La calculadora muestra el aguinaldo bruto, la exención de ISR (30 UMA = ~$3,394 MXN en 2026) y el estimado neto. El ISR final puede variar según tu situación fiscal anual.

Incluye 3 versiones: Simple para cálculo rápido, Extendida con escenarios proporcionales, comparación entre empresas y gráficas por nivel salarial, y Profesional con tablas de sensibilidad, proyección a 5 años y desglose paso a paso.

La fórmula

Aguinaldo = (Salario diario × Días aguinaldo × Días trabajados) / 365 Salario diario = Sueldo mensual / 30.4 Exención ISR = 30 × UMA diaria = 30 × $113.14 = $3,394.20 Base gravable = MAX(0, Aguinaldo − Exención ISR) ISR = Base gravable × Tasa marginal del trabajador

La tasa marginal real depende del ingreso anual acumulado del trabajador. Esta calculadora usa una tasa aproximada del 30% para ilustrar el efecto fiscal. Consulta a tu patrón o contador para el cálculo exacto.

Ejemplo práctico

EJEMPLO

Trabajador con sueldo mensual de $20,000 MXN, 15 días de aguinaldo, año completo trabajado:

Salario diario ($20,000 / 30.4)$657.89
× 15 días aguinaldo$9,868
× 365/365 (año completo)$9,868
Exención ISR (30 UMA)− $3,394
Base gravable$6,611
ISR estimado (~30%)− $1,983
Aguinaldo neto estimado≈ $7,885
Fuentes y base legal
  • Art. 87 LFT — Derecho al aguinaldo (mínimo 15 días)
  • Art. 93 fracción XIV LISR — Exención de 30 UMA para aguinaldo
  • Art. 96 LISR — Tarifa mensual de ISR
  • SAT (sat.gob.mx) — Servicio de Administración Tributaria
  • CONDUSEF (condusef.gob.mx)
  • Cámara de Diputados (diputados.gob.mx/LeyesBiblio)

Preguntas frecuentes

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece un mínimo de 15 días de salario como aguinaldo. Muchos contratos colectivos y empresas ofrecen más días (30, 40, 45 o más), pero 15 es el mínimo legal obligatorio.
El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. Si el trabajador no ha cumplido un año completo, se paga la parte proporcional al tiempo laborado durante ese ejercicio.
Sí, el aguinaldo paga ISR sobre el monto que exceda 30 veces la UMA diaria (aproximadamente $3,394 MXN en 2026). El excedente se grava conforme a la tasa marginal del trabajador según su ingreso anual.
Si el trabajador no completó el año, el aguinaldo se calcula proporcionalmente: (Salario diario × Días de aguinaldo × Días trabajados) / 365. Por ejemplo, quien ingresó el 1 de julio recibe aproximadamente la mitad del aguinaldo.
Sí. El aguinaldo es parte de los factores que integran el SDI para efectos del IMSS. Se divide la parte proporcional entre los días del año para obtener el factor de integración que se suma al salario diario tabular.

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