Calculadora Prima de Riesgo de Trabajo
Calcula el costo de la prima de riesgo de trabajo del IMSS 2026 por clase, aplica la fórmula de siniestralidad y compara las 5 clases.
Datos de la empresa
Clasificación según actividad económica (STPS)
personas
$
SBC topado a 25 UMA = $2,829/díaCosto de prima de riesgo de trabajo
$1,116/mes
Prima de clase0.54355%
Costo anual total$13,392
Costo mensual por empleado$74
SBC usado$450/día
SBC diario (topado 25 UMA)$450
Prima: 0.54355%
Costo anual por empleado = SBC × 365 × prima$893
× 15 empleados$13,392
Costo mensual total$1,116
ExtendidaVersión Extendida
Por clase, autoevaluación y comparación entre clases
Riesgo de trabajo (6.3%)
Cuota fija EyM (59.0%)
Excedente EyM (3.1%)
Invalidez y vida (20.1%)
Guarderías (11.5%)
ProfesionalVersión Profesional
Proyección, sensibilidad y clasificaciones STPS
Aviso: Esta calculadora es una herramienta informativa y educativa. Los resultados son aproximados y pueden variar según tu situación particular. No constituye asesoría fiscal, laboral ni contable. Para decisiones financieras, consulta a un profesional calificado.
v2026.1 Actualizado abril 2026 Datos oficiales IMSS · LSS · RACERF vigentes
Cómo usar esta calculadora
Selecciona la clase de riesgo de tu empresa (determinada por la actividad económica según la clasificación STPS), ingresa el número de empleados y el salario base promedio diario.
La calculadora muestra el costo mensual y anual de la prima. En la versión extendida puedes hacer la autoevaluación con datos reales de siniestralidad.
La fórmula de siniestralidad (Art. 72 LSS)
Prima = [(S/365) + V × (I + D)] × (F/N) + M
Donde:
S = Total de días subsidiados por incapacidad temporal
V = 28 (duración promedio de vida activa)
I = Suma de porcentajes de incapacidades permanentes
D = Número de defunciones por riesgo de trabajo
F = 2.3 (factor de prima)
N = Número promedio de trabajadores expuestos al riesgo
M = 0.005000 (prima mínima de riesgo)
La prima resultante no puede aumentar ni disminuir más del 1% respecto a la del año anterior (Art. 74 LSS). El rango va de 0.50% (mínimo M) a 15% (máximo).
Las 5 clases de riesgo
PRIMAS MEDIAS POR CLASE (Art. 73 LSS)
Clase I — Oficinas, servicios profesionales0.54355%
Clase II — Manufactura ligera, restaurantes1.13065%
Clase III — Industria alimenticia, transporte2.59840%
Clase IV — Industria automotriz, carga4.65325%
Clase V — Minería, construcción, petróleo7.58875%
Fuentes y base legal
- Arts. 71-74 LSS — Seguro de riesgos de trabajo
- Reglamento de la LSS en materia de afiliación, clasificación de empresas, recaudación y fiscalización (RACERF)
- Catálogo de actividades STPS — Clasificación por clase de riesgo
- IMSS (imss.gob.mx) — Trámite de autoevaluación febrero
- INEGI (inegi.org.mx) — Valor UMA vigente 2026
- Cámara de Diputados (diputados.gob.mx/LeyesBiblio)
Preguntas frecuentes
Es una cuota patronal del IMSS que cubre accidentes y enfermedades laborales. Se clasifica en 5 clases según la actividad económica, con primas medias que van de 0.54355% a 7.58875% (Art. 73 LSS). Es obligación exclusiva del patrón y se revisa anualmente.
Con la fórmula del Art. 72 LSS: Prima = [(S/365) + V*(I+D)] * (F/N) + M, donde S son los días subsidiados, V=28, I y D son incapacidades permanentes y defunciones, F=2.3, N el número de trabajadores y M=0.005000. El resultado no puede variar más del 1% respecto al año anterior.
Clase I (0.54355%): oficinas y servicios profesionales. Clase II (1.13065%): manufactura ligera y restaurantes. Clase III (2.5984%): industria alimenticia y transporte. Clase IV (4.65325%): industria automotriz y carga. Clase V (7.58875%): minería, construcción y petróleo.
Durante febrero de cada año se presenta la autoevaluación por IDSE. Se evalúan los accidentes y enfermedades del año anterior para ajustar la prima. Las empresas de nueva creación pagan la prima media de su clase hasta completar un año completo de actividades.
El SBC se topa a 25 veces la UMA diaria. En 2026, con UMA de $113.14, el tope es de $2,828.50 diarios. Los salarios superiores solo cotizan hasta ese límite para este ramo.